Библиотека Дома русского зарубежья имени Александра Солженицына

eng|rus
Главная страница сайта
Дом русского зарубежья

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Корицкий, Эдуард Брониславович - Доктрина "человеческих отношений" Н.А. Витке и ее разгром

Корицкий, Эдуард Брониславович - Доктрина "человеческих отношений" Н.А. Витке и ее разгром

Доктрина "человеческих отношений" Н.А. Витке и ее разгром
Статья
Автор:
Корицкий, Эдуард Брониславович
Мосты: Доктрина "человеческих отношений" Н.А. Витке и ее разгром : (из истории российского менеджмента)
б.г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.290

Корицкий, Эдуард Брониславович.
Доктрина "человеческих отношений" Н.А. Витке и ее разгром : (из истории российского менеджмента) / Э. Б. Корицкий, Г. З. Щербаковский // Мосты . – 07/2011 . – N 31 . – С.303-314.
Примеч. и библиогр.: С. 314.

В статье освещается история концепции человеческого фактора в управлении. В первой половине 1920-х гг. эта концепция получила широкое распространение. Она была сформулирована новой научной школой. Ее лидер - крупный организатор нотовского движения в СССР - Николай Андреевич Витке. Концепция вызвала резкую критику со стороны коллег и взгляды Н.А. Витке и его единомышленников все более предавались забвению, и в настоящее время они, по существу, совершенно неизвестны. Аналогичные идеи были положены в основу американской концепции "человеческих отношений" (Э. Мэйо) и апробированы в ходе хотторнского эксперимента. Но подход Э. Мэйо был сформулирован на рубеже 20-30-х гг., т. е. хронологически позже, чем это сделал Н.А. Витке.

ББК 65.290

общий тезаурус = Витке Николай Андреевич


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)
Мосты
Доступно
 1 из 1
Выпуск

Мосты N 31
Мосты, 07/2011 г.
ISBN отсутствует
Библиотека : К/Х


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.126